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加班超過46小時罰則
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加班超限應列入薪資額度內
惟如不論有無加班及加班時數多寡,一律. 按月定額給付者,則屬津貼應併同薪資所得扣繳稅款.需有加班記錄相關. 證明.公私營事業員工,一個月加班總時數不得超過46 小時( ...
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