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加班超過12小時
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未足半小時就不記加班,這樣是否違反勞基法呢? - 法律百科
如果勞工基於業務需求,確實有加班的必要時,加班期間所得工資應以實際加班時間計算比較合理,雇主不能因為計算程序的繁複,要求勞工捨棄加班未滿1小時或雖超過1小時而未滿 ...
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