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行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局

依勞動基準法施行細則第24條（現修正為勞動基準法第38條）規定，特別休假因年度終結而未休者，其應休未休之日數，雇主應發給工資。又加班費係勞工因延長工 ...

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