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新上路之勞動基準法-加班時數上限？補休怎麼休？ - 信樂國際 ...

因此補休如果屆期還未休完，或者沒有在一年內休完，那麼雇主必須在下個工資給付日或屆期後的30天內發給加班費。「一年」的計算方式沿用特休假的計算方法，分為自到職日起算 ...

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