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107年勞資爭議案例（一一七）勞工未依規定程序申請加班得否 ...

一、每日工作時間超過八小時或每週工作總時數超過四十小時之部分。 ... 加班，其關鍵點在於是否有雇主之默認，否則的話，勞工所從事者雖屬其職務，亦非可認定為加班」 ...

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