蔡英文政府在2016挾帶高民意成功當選，並在今年以破紀錄817萬票順利連任，國會席次也繼續過半，完全執政、完全負責言猶在耳，然而對於當年的諾言，直到現在立法院第一會期結束，許多都沒有得到兌現。
　
這張名為台灣價值考試券，到底能拿幾分？就讓我們來看看這些考題吧：
　
【華航正名】

2006年，前總統陳水扁提出華航改名，最後不了了之；2016年，民進黨全代會再次提起，蔡英文裁示交付中執會，但時任華航董事長何煖軒卻說，上級從未指示要改名。
　　
2020年，交通部長林佳龍挺華航正名，獲朝野各黨一致贊同，然而目前此議題還是不了了之。
　　
【居住正義】

2016年，蔡英文競選總統時曾提住宅三箭，其中一箭就是「杜絕房市炒作」，直到2019年，行政院才提出「平均地權條例」也就是「實價登錄2.0」的修法，但立法院三讀通過後，卻被在野黨戲稱是從「實價登錄2.0」變為「實價登錄0.5」。

2020年，「杜絕房市炒作」立法迄今如此困難，實施更遙遙無期，拖到今年新國會開始，重要條文如「房屋稅條例」、「平均地權條例」、「不動產產經紀業管理條例」，卻仍躺在立法院議事程序當中，等待排審。
　
【社會安全】

2016年，蔡總統就職演說曾大聲說，新政府必須要承擔強化社會安全網，更信誓旦旦說，政府更應該提出解決方法，積極把安全網破洞補起來。

2020年，總統就職演說依然老調重彈，過去4年下來，全國社工人員、社區照護員等人力嚴重不足，家庭成員承受照顧重壓，導致憾事不停上演；至今社會安全網的破洞依然存在，沒有補起來。
　
【總統交接制度化】

2016年，民進黨推動《卸任總統交接條例》，明定新卸任總統權責、規定各個部會必須向新總統報告業務以利交接程序外，更限縮即將卸任總統的人事調任、預算權以及對重大政策的決策權。

2020年，新卸任總統交接仍未制度化，這個問題涉及修憲，希望在立法院盡速召開修憲委員會處理相關議題，以尋求共識，儘早將總統交接法制化，避免產生爭議。
　
【長照基金改革】

2019年，蔡總統說，長照在現在這個階段，其經費都是以政府的預算、稅收來支應需求，所以沒有長照基金破產的問題，然而衛福部針對長照經費推估報告，卻告訴我們，長照基金於2027年恐會破產。

2020年，新政府上任，面對長照基金可能破產的疑慮，而以社區為基礎的照顧型社區恐面臨瓦解的問題，至今還沒提出積極、有效的處理方式。
　
【藻礁永存】

2012年，鄭文燦高呼「保育藻礁永不妥協」；隔年，蔡英文造訪當地承諾「藻礁永存」。

2019年，中油觀塘三接案通過環評；2020年3月底，中油工作船擱淺造成藻礁遭到剷除，學者評估被剷除的藻礁面積，得花500年才長得回來。
　　
【18歲投票】

2017年，民進黨已完全執政，蔡英文拋出憲改並特別點名「18歲公民權」，同年時代力量也提出修憲，最後功敗垂成。

2020蔡英文總統就職宣誓時重提下修投票年齡至18歲，本屆立法院各黨委員競相提出修憲提案，可是，立法院至今尚未組成修憲委員會；民眾黨團提出「本會期組成修憲委員會」之公決案，院會雖通過由立法院長能召集協商並組成，但院長至今仍未依院會決議召集協商來組成修憲委員會。
　　
【礦業改革】

2017年，蔡英文頒佈已故齊柏林先生褒揚令時，承諾推動《礦業法》修法，並獲時任行政院長林全表態支持，但法案卻一路卡到2019年，最後因屆期不續審，環團努力終究功虧一簣。
　　
【勞動改革】

2016年，蔡英文於總統辯論會上表示：「過去我們跟勞工朋友站在一起，未來也會如此」，提出「勞工6大政見」，承諾降低總工時。

2018年《勞基法》修法，鬆綁七休一可連續工作12天、加班換補休、縮短輪班間隔至8小時、提高單月加班時數上限至54小時、特休可遞延1年。
　
民進黨執政從選前高聲疾呼的口號，到選後至現在表態這樣太危險，不斷推拖不願積極處理已承諾的問題；民眾黨承載數百萬國人的期待，我們會持續監督執政黨，做個不關鍵但稱職的在野黨。
　　
我們記得民眾對於「國家治理」的託付，是源於什麼樣的冀望。
　　
#台灣民眾黨
#民眾黨 #民眾黨立院黨團

明天是「51勞動節」，先向所有在各行各業的勞工朋友致敬，大家辛苦了！
　　
因應肺炎的衝擊，勞工紓困方案陸續上路，雖然政府所釋出的補助方案仍舊無法照顧到所有人，但我們還是盡可能將補助方案整理如下，有符合以下條件的朋友可盡快提出申請，希望能夠有效幫助到在這段期間受疫情影響的朋友。
　　
Ⓐ「#在職業工會投保勞保」
🔶資格：只要在3月31前投保，投保薪資在24,000以下，2018年所得報稅沒有超過40.8萬，三項要件皆符合且沒有領取其他補助的人即可申請。
🔶管道：可透過職業工會申請或撥打1955專線。
🔶金額：審核通過7～14天，撥款3萬元至帳戶。
🔶申請期間：2020/04/20～2020/05/22。
　　
Ⓑ「#沒有投保勞保」
🔶資格：不符上述A方案，但為家中經濟支柱，失業或無法工作者。
🔶管道：可向各地區公所提出申請，或撥打1957福利諮詢專線。
🔶金額：核定24小時內就會發出關懷救助金1～3萬元。
🔶計畫期間：2020/01/15～2020/12/31。
　　
Ⓒ「#在公司投保勞保但被迫放無薪假」
🔶管道：可撥打24小時免付費專線 0800-777888 ，或洽勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 (02-8995-6399 #1426-1430)提出申請。
🔶金額：減班休息勞工投保薪資與協議薪資差額之50%，每人每月最高可領1萬1,000元，最長可以領半年！例如：
於實施減班休息日前1年現職雇主的平均月投保薪資為45,800元，與雇主協商減班休息期間的當月薪資為23,800元，依其薪資差額將補貼11,000元(=(45,800-23,800)*50%)。
🔶申請期間：自即日起受理申請。
　　
Ⓓ「#勞工紓困貸款」
除了以上三種方案之外，還有一種「#勞工紓困貸款」也於今天開跑！有需要的朋友可從今天起到各家銀行窗口或APP上申請，沒有排除條款，就算前年、去年有使用「勞保紓困條款」也可以貸款。
🔶資格：受疫情影響，年滿20歲有投保勞保之勞工，若未參加勞工保險者，提出工作事實證明 (如工作收入資料) 亦可申請。
🔶貸款方案：每人最高貸款10萬元，利率1.845%，貸款3年，經銀行核貸者，勞動部補貼第1年利息，貸款第1年前6個月為寬限期，無須繳納本金，第7個月至第12個月攤還本金，第2年起按月攤還本金+利息。
🔶貸款名額：50萬名。
🔶諮詢管道：各承貸銀行，或撥打1955專線。
🔶申請期間：自2020/04/30開始受理。
受理「勞工紓困貸款」銀行名單：https://reurl.cc/Y1VxVX
　　
小編來提醒：51勞動節連續假期請少到人多的地方及保持社交距離！#防疫從你我做起 #勤洗手 #戴口罩 #在家裡多陪陪家人 感謝所有勞工朋友的付出！
📢勞動節屬於國定假日，只要適用勞基法的勞工當天都可以放1天假，雇主需依法給假給薪，如果勞工加班，若選擇不補休的話，工資必須加倍發給哦！

王浩宇，為什麼你要幫國民黨的砍假政策做背書？
增加國定假日是勞工權益，林佳瑋一定用力爭取！

2015年，國民黨政府執政，勞動部長陳雄文說要讓勞工可以週休二日，但是一定要有配套：減少國定假日，也就是 #砍七天假。元旦翌日(1月2日)就是因為這樣被砍掉，我昨天特別撰文說明，沒想到卻遭到綠黨議員王浩宇的批評。

批評不打緊，我驚訝的是，#王浩宇的說法和國民黨政府的說法根本就如出一轍！為什麼最愛罵國民黨的王浩宇，遇到 #勞工權益，反而跟國民黨站在一起了呢？

王浩宇說，七天假因為要實施週休二日，所以被政府挪到週六而「消失」。必須說，這是完全錯誤的。但這也是陳雄文(現任 #韓國瑜國政勞工顧問)的邏輯。

❌迷思一：週休二日和減少國定假日一定要綁在一起嗎？

國際勞工組織(ILO)在1935就頒訂第47號公約，呼籲各國依循「每週工作40小時原則」。但臺灣長期未能實施，到了2015年，依然是每週42小時(雙週84工時)，與國際標準顯有落差。而每週工時的規定就明訂在 #勞動基準法30條。

國民黨政府不但不面對長期執政下，未能讓台灣勞工符合國際工時標準的問題。更糟糕的是，還想另外修改 #勞基法施行細則第23條，用「降低國定假日」從19天變12天，來交換財團同意實施40工時。

因此國民黨政府在2015年底就遭到工鬥等勞工團體的抗議，我也參與其中。後續民進黨政府上台，一度在2016年，否認國民黨修改勞基法施行細則23條的效力，#讓七天假短暫恢復半年時間。

但2016年底，民進黨竟也延續國民黨的錯誤作法，再度把勞基法施行細則23條的國定假日相關條文修改，所以也遭到工鬥抗議。

我認為，#週休二日本來就不該和減少國定假日綁在一起。兩者所屬法條不同，一個是每週工時問題、一個是國民的休假日問題，本來就是不同議題！

這種不顧人民抗議，擅自把勞工權益和財團做交換的思維，是近年來藍綠政府難以讓勞工信任的重要原因。

❌迷思二：七天假早就沒在放？其實法條一直都有！

很多人說七天假早就沒在放，這其實也是從國民黨政府就開始流傳的說法。事實上如果查閱「全國法規資料庫」，就可以發現#一直到2016年，#舊的七天國定假日都一直寫在勞基法施行細則23條(https://reurl.cc/b68xQd)

點進連結，就可以看到這七天都清楚寫著「應放假」：元旦翌日（1月2日）、青年節（3月29日）、教師節（9月28日）、光復節（10月25日）、蔣公誕辰（10月31日）、國父誕辰（11月12日）以及行憲紀念日（12月25日）。

舊的七天假絕對不是很久沒放，而是在各種不同工作場所的勞資協議下，#被挪移成補休或是加班費而已，並不代表就此消失。相反的，砍掉七天國定假日，就意味著7天共56小時的加班費或休息時間的損失。全體勞工都是受害者。

❌迷思三：民進黨有給勞工一例一休了，所以砍七天假並未損及權益

2016年底，民進黨政府在勞工團體的抗議下，最後修法用「一例一休」交換「七天假」。雖然「一例一休」對落實週休二日的目標是往前推進，但正如我前面所說，「一例一休」(每週工時40小時)和「七天假」根本就是在不同的法條，根本是兩件不同的事情。

如果把兩者綁在一起，強迫要勞工接受，那和國民黨的思維並沒有多大差別！

更何況民進黨在2016年底修過「一例一休」後，很快又在2018年初，把原本對週休二日有所幫助的許多「一例一休」條文「倒退嚕」。這等於是勞工的七天假不僅被強迫交換掉了，#最後也換的不值得！這也是當初我為什麼要絕食和臥軌抗議的原因。

❌迷思四：放七天假不符合轉型正義

舊的七天假包括「蔣公誕辰」、「國父誕辰」等威權時代的紀念日，當然不合時宜，但是這七天除了紀念性質，也有讓勞工可以休假的意義，是勞工權益。因此許多勞工團體主張可以重新討論七天假要在其他的日子放假。

時代力量也很早就提出了時力版的七天國定假日，符合當代臺灣的精神，包括：

1元旦翌日（1月2日）
2言論自由日（4月7日）
3世界地球日（4月22日）
4解嚴紀念日（7月15日）
5原住民族正名紀念日（8月1日）
6教師節（9月28日）
7世界人權暨美麗島事件紀念日（12月10日）

很多人質疑，我有沒有讓自己的助理放這七天假？其實在這七天，我都有編預算讓助理選擇加班費或是補休，用身體力行的方式，表示我對爭取勞工權益的支持。

最後，感謝這兩天和我指教的聲音，希望這篇文章和懶人包有助於您理解，為什麼爭取增加國定假日是我的重要政見。

這項目標也許不容易達成，需要時間來努力。我也認為從 #元旦翌日、#言論自由日 等較無社會爭議，或政府已經在公開紀念的一天、兩天假日開始增加，是值得討論的方向，我們可以努力來凝聚社會共識。這樣的工作絕對有意義。

因為捍衛勞工的權益，就是我的初衷與價值，我會持續努力。感謝每個願意一起為勞工權益發聲的市民朋友，我們一起前進！

--

★一起參加我的選前之夜！
時間：2019/1/9(四) 19:00
地點：幸福廣場(中壢天晟醫院旁)
點進活動專頁按「參加」
https://reurl.cc/72qjpQ
★加入我的line@帳號！
http://nav.cx/9XXfXXG
★志工夥伴召募中！
https://reurl.cc/qDzkLR
★看板張貼徵召中！
https://forms.gle/hYNBTqg2aP34bhE27
【政治獻金帳戶】
★佳瑋JUMP！立委闖關募資計畫！
-線上捐款：
https://donate.newebpay.com/chiaweifor2020/nppfor2020
-轉帳支持：
合作金庫銀行南桃園分行
銀行代號：006
帳號：1210-717-625003
戶名：109年立法委員擬參選人林佳瑋政治獻金專戶
捐款時請填寫下列網路表單：
https://forms.gle/B7XV7scqX7XNwA2A6
【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會

我是中壢人
2020工人鬥總統