你即將離開本站

並前往https://www.bot.com.tw/SiteCollectionDocuments/resource_103/quarterly_103/60_3/quarterly60_3_6.pdf

組織文化與組織創新之關係—以金融業、鋼鐵業、光電業實證研究

織創新間之關係，與以往學者之研究頗具不同，期能了解產業在管理領域應關注之思. 維，本研究發現如下：（1）金融業以「派閥文化」、「創新文化」最能影響組織創新；鋼.

確定！ 回上一頁

查詢 「創新 舉例」的人也找了：

  1. 創新成功例子
    2.
  2. 市場創新例子
    3.
  3. 創新案例分享
    4.
  4. 創新產品例子
    5.
  5. 企業創新例子
    6.
  6. 破壞性創新的兩難
    7.
  7. 破壞性創新永續發展
    8.
  8. 破壞式創新ppt
    9.