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到職未滿一個月勞健保
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5分鐘搞懂勞健保怎麼算?附試算表
同月到職又離職的勞保天數計算也比較複雜,會受到1個月30天的影響,也同樣是把31日當作30日算。 算法是勞保天數= 離職日-到職日+1,31號要當作30號舉例來 ...
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