作者dekime (SC)
看板Salary
標題[問題] 二月底離職 人資要我離職日填27號
時間Wed Feb 19 06:09:04 2020
本魯剛跟長官提辭呈
2/29(六)為離職日
領到完整月薪
人資要我填最後上班日2/27(四)
就是離職日
這樣不足月
薪資用日薪計算
二月該上的班也沒少上
直接現扣三天薪水!!
超不合理的
勞基法似乎規定自請離職
以勞工說的日期為準
但要搬出這套
等於跟公司撕破臉
本魯行業別
來來去去就這幾間公司
有沒有辦法
得到完整月薪
又不跟人資撕破臉
--
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推 GA389434: 因為人資29號不想來公司上班吧 02/19 06:44
→ kkotokyo: 很少看到公司會讓你這樣壓日期 02/19 06:55
推 chickensam: 改壓3/1阿 02/19 07:01
推 kaifish: 這樣二月勞保會由新公司負擔 02/19 07:16
→ psychopath: 改3/1? 再多它一天日薪 02/19 07:34
推 lalatwo: 通常月底離職都是這樣處理吧,不然你就3/3再離職啊,多上 02/19 07:35
→ lalatwo: 一天而已又可以達到你目的 02/19 07:35
推 Apologize924: 因為他們不想來+1 02/19 07:52
推 ZGMFXfreedom: 所以不要壓229啊,壓3/2或3/6就沒問題了 02/19 08:03
→ khaos: 社會經驗不足所致 02/19 08:17
→ robler: 沒有人壓假日離職的啦,離職日要是工作日,不要為難人 02/19 08:18
噓 g30601: 離職日 壓3/1 要你提早滾就開非自願離職 02/19 08:20
推 mexilo: 壓星期一 認識不敢怎樣的 02/19 08:20
→ g30601: 你不壓3/1 自己付健保 少拿錢 你有對不起誰嘛 02/19 08:21
→ mexilo: *人事 02/19 08:21
→ g30601: 11樓真是可笑 02/19 08:21
推 iwantsc2: 離職日可壓月底,最後一個工作日前交接完成就好 02/19 08:29
→ Littlechozy: 勞工主動離職時只要符合預告期,壓幾號是勞工的權利 02/19 08:46
→ Littlechozy: 雇主就必須把薪水和勞健保付到那天 02/19 08:46
→ Littlechozy: 至於離職日是平假日在所不論,勞保局現在也規定假日 02/19 08:47
→ Littlechozy: 退保可以次一個上班日再申報追溯了 02/19 08:47
推 lepeace: 別像我初出社會的時候一樣 被凹發mail預告日是兩個月 到 02/19 08:55
→ lepeace: 職不到10天想離職被這樣設計 02/19 08:55
→ koyosky: 雖然樓上們說得如此憤慨,但是想問問有誰成功過押假日為 02/19 09:10
→ weiwei2658: 壓3/2號 02/19 09:10
→ weiwei2658: 前公司也是表示離職日前一天一定要是工作日 我往後延 02/19 09:10
→ weiwei2658: 賺過年的假 02/19 09:10
→ koyosky: 離職日? 02/19 09:10
→ Littlechozy: 查一下法院判決就有離職日是假日的判決了 02/19 09:30
→ Littlechozy: 不過這篇的重點應該是要不要和公司攤牌,這種法律以 02/19 09:32
→ Littlechozy: 外的考量不知道詳情其實很難給意見 02/19 09:32
噓 SilentZ: 這跟人資哪有什麼關係,大部份的公司都這樣規定的 02/19 09:48
推 SilentZ: 你如果還沒找到工作,就壓到三月最保險。 02/19 09:53
→ SilentZ: 我自己離職是不會在意這一兩天,畢竟假日我也的確沒出勤 02/19 09:55
→ SilentZ: ,懶得跟公司計較。 02/19 09:55
→ cityhunter04: 你不會填上3/1號喔? 02/19 10:07
→ cityhunter04: 3/2號 02/19 10:08
推 vi000246: 我有成功壓過連假的最後一天假日 02/19 10:26
推 dog5566: 正確答案就是你3月初再走 02/19 10:26
推 tntbear: 撕破臉也沒差吧,以後也不會再聯絡 02/19 11:38
推 kiwiwoo: 壓3/1 02/19 11:57
推 cheersky: 曾經離職日是月底最後一天,剛好是星期日,前公司有給 02/19 11:59
→ cheersky: 完整一個月的薪水哦。離職日為假日時,勞健保是可以次 02/19 11:59
→ cheersky: 日申請沒問題的 02/19 11:59
推 Iristopher: 要改3/1,忘記是勞保或健保不足月得自付 02/19 12:06
→ Iristopher: *3/2 02/19 12:07
噓 yo706001: 壓假日離職… 02/19 12:15
推 kimky: 假日離職 勞健保是可以追朔調整的 人資假日不用來好嗎 02/19 12:25
推 izumira: 這很正常啊,這樣不用付月薪,連健保都不用付,出來久了 02/19 12:29
→ izumira: 就知道,過年離職要過完年提,2月離職要放完假提,就算你 02/19 12:29
→ izumira: 有特休公司可以直接結算給你,早十天提也可以隔天直接交 02/19 12:29
→ izumira: 接,都合法的。 02/19 12:29
推 jeff40108: 朋友今年剛離職壓2/2,然後1/30-31請特休 02/19 12:36
→ jeff40108: 爽放11天,給你參考 02/19 12:37
推 moebius2: 有規定最後一天必須是上班日 壓3/2最划算 02/19 12:52
噓 a23639978a: ?? 02/19 12:53
→ misu2718: 同cheersky,跟人資或會計確認好就好,怕被陰就壓跨月 02/19 12:56
→ misu2718: 較保險 02/19 12:56
→ rex0707: 曾經離職日請特休 工作都在自己的最後一個上班日交接好 02/19 13:06
→ chocopie: 如果人資要你提供你的提款卡跟密碼,你要不要給? 02/19 13:13
→ chocopie: 怕撕破臉,那你離職要不要辦桌請客? 02/19 13:14
→ lingerptt: 那是該公司刻意要省的,hr可以壓29日退保 02/19 13:33
→ heatlion: 訂三月初不就好了 跟人資和你主管討論一下 02/19 13:57
→ Gyin: 就改3/2離職就好 不用囉唆一堆 02/19 14:31
推 easan: 離職日是你自己填的 不過人資會去壓主管 02/19 14:57
推 easan: 我有朋友要1/31離職想賺過年假 人資叫他做到1/17 02/19 15:02
→ saram: 3月1日離職日.注意,離職日=不上班的.如果上班日,絕非離職日 02/19 15:18
→ saram: 所有月薪制的一定要這樣填寫.離職書是有效的文件,你自己填. 02/19 15:19
→ saram: 別人不可以代你填寫.將來有爭論,當證物. 02/19 15:20
推 suyisan: 公司要提前就變成要給資遣費了 02/19 15:29
→ startbucks: 你壓229,那一天 你跟HR都要上班 然後處理退保等等的. 02/19 17:04
→ startbucks: 太累了...提前或是延後,盡量不要造成雙方的困擾Q_Q 02/19 17:04
→ startbucks: 就承辦人來說 你提早或是延後都沒差,不要壓假日就好 02/19 17:05
→ robler: 離職日是上班日好嗎 鬼扯什麼 薪水都是發到離職日當天的 02/19 17:16
推 oherman: 做5天本來就能休2天 02/19 17:35
推 iwantsc2: 壓假日根本就沒差...在假日前交接完就OK,假日根本不用 02/19 17:41
→ iwantsc2: 來,而且人資也可以先key好或後補,誰說一定要當天辦? 02/19 17:41
→ iwantsc2: 大公司每個人離職壓假日人資都要來的話,人資應該會是第 02/19 17:43
→ iwantsc2: 一個上勞工局申訴的 02/19 17:43
噓 skycfa0912: 看到上面說 離職日要上班日? 勞基法好像沒這樣規定.. 02/19 18:04
→ skycfa0912: .我離職日壓2/29 02/19 18:04
推 book2381: 可以啦,就怕公司錶你 02/19 18:26
推 ptt98105: 可以壓假日的,合法也沒甚麼困擾。 02/19 19:24
推 yuio14508: 笑死 一堆人在網路上講的很大聲 現實中還是乖乖壓工作 02/19 19:25
→ yuio14508: 日 02/19 19:25
→ sirloin: 離職日=不上班日 02/19 19:52
→ sirloin: 那是不是離職日填週一最明智? 02/19 19:52
推 skycfa0912: 離職日通常是最後一天工作日 02/19 20:17
推 skycfa0912: 除非那天是假日 才是不上班日 02/19 20:20
→ saram: 錯.勞保退休申請也是要填寫X月一日.這樣才有利於申請人. 02/19 20:33
→ saram: 因為領月薪的人,必須工作到月底(有上班的日)然後宣告 02/19 20:34
→ saram: 下月1日起離職,注意"...起離職"(那天起,正式離職喔) 02/19 20:35
→ saram: 因為那天你才算是脫離公司.你的各種保險費都算到上月底. 02/19 20:36
→ saram: 你不是在2月底那天還上班嗎?怎麼可以解釋成離職日? 02/19 20:38
→ saram: 離職日的凌晨之前你還是那公司的員工喔. 02/19 20:39
→ saram: 公司要保障員工2月份的全額薪資,別被騙了. 02/19 20:40
推 book2381: 公司那堆廢物,嗆一嗆就乖了 02/19 23:22
推 kimky: 離職日就是在職最後一天 離職證明的日期都是勞健保退保日 02/19 23:34
→ kimky: 期 (我所說的在職最後一天=離職申請單的離職日,不一定是 02/19 23:34
→ kimky: 上班日) 02/19 23:34
推 kimky: 而且很多公司都可以像原po這樣壓週末離職日......並不覺得 02/19 23:38
→ kimky: 填229有什麼問題,因為原po二月又沒有比其他人少上兩天班 02/19 23:39
→ kimky: 憑什麼少拿兩天薪水 02/19 23:39
推 kimky: 壓229薪水還比較好算.....就看是人(權)or資(方) 02/19 23:45
→ kenny888: 不撕破臉,那撕破衣服吧,我是說撕破自己衣服嚇嚇他 02/19 23:48
推 yuuga: 離職日準確的說應該包括「最後上班日」及「離職生效日」, 02/20 13:10
→ yuuga: 所以若2/29是最後上班日,那3/1的生效日就不要上班了。 02/20 13:11
→ yuuga: 至於勞保,就是保到2/29當日,因為那天是假日,所以人資可 02/20 13:12
→ yuuga: 以等到假日結束後第一個上班日再退保,推文好幾個人說人資 02/20 13:13
→ yuuga: 不想假日來上班,完全是妄加臆測。 02/20 13:14
推 yuuga: 至於本案勞工是否可以壓2/29為最後上班日?當然可以!勞基 02/20 13:19
→ yuuga: 只有向雇主預告離職時間的規定,並無雇主強迫勞工一定要在 02/20 13:19
→ yuuga: 何時離職。推文出現「沒人壓離職日是非工作日」云云,完全 02/20 13:20
→ yuuga: 是落入資方的操作中。 02/20 13:20
推 rex0707: 推樓上 02/20 17:29
→ dekime: 感謝大家! 02/21 01:16
推 conniesu: 奇怪的要求,應該堅持229 02/22 11:12
→ conniesu: 因為假日退保這只要離職日後三天內補寄退保文件出去就好 02/22 11:13
→ conniesu: 了 02/22 11:13
→ saram: 月薪制的, 無論月底日有沒有上班,都不能解釋為缺勤. 02/23 03:34
→ saram: 2月份不管幾天,都算一整月薪資. 02/23 03:35
→ saram: 注意,離職日絕對不是上班日.那邏輯不合. 02/23 03:36
→ saram: 譬如:"我明天起不來上班了",這宣告明天才是離職之日. 02/23 03:37
→ saram: 那今天我上班到下午五點下班,只是下班,不是離職. 02/23 03:38
→ saram: 到十二點為止,我的各種保險還有效. 02/23 03:38
噓 elsasa5566: 紅明顯 壓過228完全ok 人資也不用上班 樓上說不能壓 02/26 23:34
→ elsasa5566: 假日的是慣老闆、奴性太重還是不會Google?別誤導別人 02/26 23:34
→ elsasa5566: 啦 02/26 23:34
→ hn022: 我就有壓過假日拿全薪 02/27 10:15
推 domotocat: 為何離職日不能日假日?我就在上月底離職了啊 03/13 08:43
→ domotocat: 記得之前兩次也都是離職日就是假日,有一次是做到過年 03/13 08:46
→ domotocat: 前,老闆也讓我含過年足月,年後幾天我用特休抵掉 03/13 08:46
→ domotocat: 那次離職整個二月我實際上班日只有一半 03/13 08:49
推 psychopath: 只能說你真為別人著想 委屈自己 03/13 21:48
推 potatososo: q太晚才知道 10/06 17:46