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人力資源管理制度一致性對組織正義 - 畢業離校論文繳交

為公民行為（citizenship behavior），其意思為沒有正式工作規範而組織有需求的 ... 前的理論，提出了組織正義的雙構面模式，包括代表分配正義的決策內容及分配.

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