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理律法律雜誌雙月刊91 年11 月號(2002.11)-女性勞工懷孕二十週以上 ...

有關產假定義較勞基法廣，雇主頻頻向勞委會反映分娩與流產的定義差別，依勞委會函請衛生署解釋指出，凡妊娠二十週以上即視為分娩。意即女性勞工凡懷孕二十週，無論是死產、 ...

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