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淺談職能模型運用於人力資源發展實務

據職能發展出著名的「冰山模型」，將個人. 能力區分為表面「冰山以上部分」和深藏「冰. 山以下部分」。「冰山以上部分」包含知識. 及技能，是外顯能力，較容易觀察及測量，.

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