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[爆卦]職能冰山理論是什麼？優點缺點精華區懶人包

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在 職能冰山理論產品中有2篇Facebook貼文，粉絲數超過6,254的網紅MIC Friends，也在其Facebook貼文中提到， 1993年美國史賓森教授（Spencer & Spencer）提出的「職能冰山理論」影響至今。他將「技能、知識、動機、特質、自我概念」等五個職能特質，比喻為浮在水平面的冰山，前二者與後三者的比例為20% : 80%。 「技能、知識」是在水平面上的職能，屬於很容易被評估與發展的個人外在能力，例如測驗...

「職能冰山理論」的推薦目錄
  • MIC Friends

    職能冰山理論 在 MIC Friends Facebook 的最讚貼文

    2021-07-15 16:48:47
    有 4 人按讚

    1993年美國史賓森教授（Spencer & Spencer）提出的「職能冰山理論」影響至今。他將「技能、知識、動機、特質、自我概念」等五個職能特質，比喻為浮在水平面的冰山，前二者與後三者的比例為20% : 80%。

    「技能、知識」是在水平面上的職能，屬於很容易被評估與發展的個人外在能力，例如測驗成績、證照取得和工作經歷....https://pse.is/3ggt3f

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    😊😊1分鐘看好文
    https://mic.iii.org.tw/Institute/college.aspx

  • MIC Friends

    職能冰山理論 在 MIC Friends Facebook 的最佳解答

    2021-06-30 11:36:47
    有 3 人按讚

    1993年美國史賓森教授（Spencer & Spencer）提出的「職能冰山理論」影響至今。他將「技能、知識、動機、特質、自我概念」等五個職能特質，比喻為浮在水平面的冰山，前二者與後三者的比例為20% : 80%。

    「技能、知識」是在水平面上的職能，屬於很容易被評估與發展的個人外在能力，例如測驗成績、證照取得和工作經歷....https://pse.is/3ggt3f
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