你即將離開本站

並前往http://210.240.188.238/bitstream/987654321/17580/2/53214.pdf

多元職涯轉換後可轉移技能的延續及工作價值的展現

2017;歐陽彥晶,劉倢君,2017;Spencer & Spencer, 1993),將職能分為以冰山. 以上外顯職能(包含知識與技能)是可以透過學習而展現,也較能檢視;而冰山以.

確定！ 回上一頁

查詢 「冰山模式將職能分為5個層面」的人也找了：

  1. 職能冰山理論
    2.
  2. 職能冰山模型
    3.
  3. Spencer & Spencer
    4.
  4. 職能冰山理論定義
    5.
  5. 冰山模型理論
    6.
  6. spencer & spencer冰山
    7.
  7. 企業員工10大核心職能
    8.
  8. 冰山理論 比例
    9.