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6% - 中華民國就業服務專業人員協會.

打工或兼職雇主須投勞保與提撥勞退金 ... 與提撥勞退金，若雇主刻意規避，不為工讀生或兼差勞工辦理勞保及提繳勞工退休金，會被處以罰鍰，且還要負責賠償員工的損失。

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