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【人力資源管理】兼職員工一定要加入勞健保嗎？

A：企業聘雇兼職員工，原則上要幫該員投保勞保及退休金。至於健保視該員是否已投保在其主要工作企業，若無，仍應幫其加保健保。 若企業員工只有二個人，除幫員工加保健 ...

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