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雇主有替兼職人員投保之義務，且勞保可多重投保，不因勞工為 ...

雇主有替兼職人員投保之義務，且勞保可多重投保，不因勞工為兼職而不投保；就業保險縱可由勞工擇一處投保，但雇主仍有確認有否投保之義務。

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