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重要！大多數「約聘員工」都不知道：只要符合這2種狀況

不過，大量且長期的使用約聘人員作為公司營運的主要人力來源，非常有可能遇到法律問題。 在定期契約的相關規定中，非常強調「非繼續性工作」這六個字， ...

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