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六輕爭議
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離職預告期怎麼算?勞基法離職4要點,算法超簡單! - 法律010
只要符合勞基法第14條提到的6項狀況,勞工可以不用預告雇主就離職: ... 且聽懂,在法律上也有效力,不過如果怕後續爭議,可以在雙方同意狀況下錄音或以文字留下紀錄。
確定!
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