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台灣中小企業領導風格與組織公平對組織績效影響之研究The ...

現：(1)領導風格對中小企業組織績效具顯著正向影響。(2)組織公平對 ... 導者能夠同時使用此兩種領導風格，並不相違背 ... (1993)對於組織公平的定義，將組織公平在劃分.

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