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10種摧毀團隊的領導方式，第9種殺傷力最強 - 天下雜誌

領導 能力不足，卻被放到需要帶人管理的職務上，可能不僅是自己的噩夢，更可能為團隊 ... 主管若不能清楚為團隊定義將來的願景，就會讓團隊失去目標。

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