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激勵理論Part II-----程序公平觀點 - 新局企管網(提供大量企管文章)

亞當斯（J.Stacey Adms）所發展出來的公平理論（equity theory）認為，員工不只關心自己努力所得到的絕對報酬，同時也會關心跟其他人報酬相比的情況。

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