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當代的激勵理論- 組織心理學第五組 - Google Sites

當代激勵理論包含ERG理論、三需求理論、認知評價理論、目標設定理論、增強理論、工作設計理論、公平理論、期望理論及能力與機會，這些理論都有相當的實證性證據。

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