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[公門好窒息]職場行為學- 工作交接

基層的公家機關缺人頻繁，主管忙到只能低限度地確認工作交接進度，除非後手交接不良嚴重影響工作才發現，若調至此類單位與職缺只能自求多福，耐心等到內部輪調機會來臨 ...

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