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保險公司員工離職傾向與公司整併及工作壓力關係之研究

當之心理調適；保險公司整併與離職傾向並無顯著關係，員工並不會因 ... 產生共鳴，而直接或間接對離職傾向造成影響，期盼藉此提供保險公司在合併前.

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