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職務調動不是老闆說了算？勞資雙方不可不知的「調動5原則」

商業世界瞬息萬變，公司或因業務調整或因整併，不得不調動員工的職務， ... 員工不但可以不接受，甚至可以主動要求終止契約並要求企業給付資遣費。

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