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公司適用哪種變形工時1張圖讓你看懂差異上
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【勞動檢查】我的公司適用何種變形工時?如何判斷?|樂誠 ...
一般而言,企業在未實施變形工時之機制下,所適用的工時制度即為最基本的「法定工時」,其基本架構規範在勞基法第30條第1項、第32條第2項以及第36條第1項 ...
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