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企業內知識管理績效衡量指標及實例驗證

息不充分，我們還不能斷定獎勵制度在知識管理中的一般效果，也不. 能確認適當的給獎規模和給獎結構。 指標別. 衡量的方式. 推動知識管理. 以後，多數受訪. 公司的表現.

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