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兩個故事告訴你，「競業禁止」或「兼職禁止」並非簽了就有效

員工簽了「兼職切結書」，僱主拿上法院求償違約金，仍然敗訴 ... 所以一審法院認為她違約跳槽，直播公司要求賠償500萬元的懲罰性違約金，一審法院全部 ...

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