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臺北大眾捷運股份有限公司組織調整規劃研究案

包括最適化的組織架構設計，使組織人力靈活調度，確保管理幅度及. 層級的合理化，並從法規面及制度面檢討臺北市政府、臺北捷運公司. 董事會及總經理間權責規範之合理 ...

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