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關於育嬰留停期間未獲得公司紅利發放-中華人事主管協會

本人於106/3/9到職，於107/12/19生產，期間無任何留停及不良出缺勤，後於108/3/1～108/8/31申請育嬰留職停薪，公司於108/7底發放107年紅利，但因為發放紅利期間為育嬰 ...

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