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離職率5％的留才術：即時激勵，獎金制度透明-職場新鮮誌

於是我開始思考，應該給員工什麼激勵，讓他們覺得做這件事不只是對公司好，也對自己好。所以設計了各種獎勵制度，只要每完成一項，員工都會有獎勵。 2018 ...

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