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工資認定與給付原則 - 勞動部

A：績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得之報酬之性質， ... 但若勞工與公司間原約定按月計酬，公司片面變更為按時或按日計酬，如實際變更契約 ...

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