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公司沒有特休違法嗎
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https://books.google.com.tw/books?id=nMAZEAAAQBAJ&pg=PT54&lpg=PT54&dq=%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%B2%92%E6%9C%89%E7%89%B9%E4%BC%91%E9%81%95%E6%B3%95%E5%97%8E&source=bl&ots=TEigsjqEAp&sig=ACfU3U06NbFJsmiZqNdYdWoafBYGLNVeGQ&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwjJz5Sp5vD9AhU0r5UCHTmuDmcQ6AF6BQjGARAD
成為1%的創業存活者:貝克街王繁捷如何以20萬創造5,000萬業績?
但我非常不建議,一來是違法,再來是不可能持久,員工的流動率必然高, ... 今天最好是這些公司照規矩來,有開發票、有勞健保、有加班費、有特休,還有辦法維持低價, ...
確定!
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「公司沒有特休違法嗎」
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公司沒特休可以檢舉嗎
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離職不給請特休
臨時有事 可以請 特 休 嗎