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教育訓練規劃前一定要懂的黃金守則345、TTQS、ADS

教育訓練規劃方法一: 黃金守則345 · 公司內部規劃教育訓練: 由公司的中高階主管與人資專員負責，針對員工的工作項目進行課程內容的設計。 · 報名參加外部 ...

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