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勞委會職訓局協助事業單位人力資源提升計畫訓後評估與TTQS ...

建議 該公司持續對於專職人員教育訓練成效進行了解，並在三個月及六個月後，針對受訓成員進行績效評估，並透過會議討論改善及因應措施，做為未來訓練需求的依據。

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