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勞工因雇主「遷廠」而自行離職，仍可申請失業給付。 - 勞動部

為保障勞工權益，勞動部日前函釋，勞工因雇主遷廠而選擇自行離職，不論雇主是否已提供必要的協助，仍屬於就業保險法之非自願離職，於失業期間可依法申請失業給付。

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