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「高薪低報」員工薪資，非屬逃漏營利事業所得稅

低報 勞健保 · 雇主依法應替員工依員工薪資所得投保全民健保及勞保，且雇主本身須負擔一定比率的全民健保及勞保費用，公司負責人若是為了要節省開銷減少支出 ...

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