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法律常識-【勞資糾紛】-老闆可以不給假嗎? |台中張思涵律師

根據條文內容，員工特休假可依照自己需求安排，雇主無權干涉，倘雇主因員工請特休而陷入經營困難，可以和勞工協商，但勞工並沒有一定要配合的義務。以小張的案例來看，主管 ...

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