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公務人員離職因素的研究－以國防部為例

在做公務人員離職因素的研究的時候，官職等之間不同的差異性是必須要列入考量的重要因素 ... 部分在國防部的公務人員無法獲得起碼的工作滿足，如工作分配不均、長官不 ...

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