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公務員被主管霸凌
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公奴人生|隱形的霸凌,消失的身心障礙公務員權益 - 方格子
之評語,足徵其單位主管已將其行動不便作為年度考核之重要標準,顯屬不當。」雖然這位同仁成功了,但還有多少沒有勇氣說出口的障礙同仁,還要多少次被用 ...
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