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法規內容-新竹縣政府職場霸凌防治及處理作業規定

四、被霸凌者或其代理人，得自職場霸凌事件發生之日起一年內提出申訴。 本府各處各級主管及人事處應主動發現問題並進行通報。 五、提出申訴程序如下: (一) ...

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