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公務員被主管霸凌
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法規內容-高雄市政府員工職場霸凌防治與處理原則
(二)職場霸凌:指員工在工作場所或執行職務時,遭個人或集體以持續性言語、文字、肢體動作或其他方式,為貶抑、排擠、欺負、騷擾等行為;或遭主管人員藉由權力濫用而對員工 ...
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「公務員被主管霸凌」
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公務員職場霸凌申訴管道
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