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勞工各類請假規定之實務處理｜Accupass 活動通

已屆病假之日數上限，仍可續請生理假，但雇主得不給付薪資，對不對？ ... 產假、育嬰留職停薪期滿後申請復職，乃至法院傳喚出庭作證的「公假」，職災的「公傷病假」及 ...

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