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工資保護法─理論與實務 - 第 236 頁 - Google 圖書結果

此在勞工普通傷病假期間,係「一年內未超過三十日部分」給付工資的半數。至於公傷傷病假期間,勞工請假規則第6條並未規定領薪的期間,而應以勞基法第59條第2款的規定為準 ...

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