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員工上下班出車禍，屬於職災認定範圍嗎？ - 花蓮最速報

職業災害未認定前，勞工得依勞工請假規則第四條規定，先請普通傷病假，普通傷病假期滿，雇主應予留職停薪，如認定結果為職業災害，再以公傷病假處理。

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