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[勞資爭議]遲到一分鐘，扣全勤3000元，合法嗎？

工資的定義於勞動基準法第2條第3款已明定： 「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金 ...

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