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請假權益知多少(二) 生理假- 威律法律事務所

受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。」 雇主若違反前述規定，性別工作平等法第38條定有罰則，可處2萬 ...

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