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內容分析研究法
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以內容分析法分析資訊人員專業技能∼以MIS 程式設計師為例
故. 本研究係國內研究中首先採用內容分析. 法來分析人力網站中企業的求才訊息。 本研究認為此作法較先前研究方法的優. 點有:1.提升信度:透過分析廠商刊登在.
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