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「優秀領導者、主管」必備7項行為：提供反饋、重視員工意見

晉升主管一職，雖然擁有管理權利，但許多領導者都會在這角色掙扎不已，一是面對上層的壓力，二是面對領導下屬的方法，這些考驗的並不是專業知識或工作技能 ...

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